1.合同里“不满六个月不给工资”的条款无效，因为法律规定，劳动者工作了，单位就得付工资。 2.若单位以此拒付工资，劳动者可先和单位协商，要求支付。协商无果，可向劳动监察部门投诉，部门有权责令单位限期支付。 3.还能.

具体操作： 1. 若选择线上咨询，可登录中山及原参保地社保机构官网，查询转移接续政策，并通过官网、微信公众号或电话等渠道咨询具体流程。 2. 若选择窗口办理，需携带身份证、社保卡等证件，先到中山社保机构申请接收函，.

法律分析： （1）民事诉讼撤诉存在诉讼费部分返还规则，当以调解方式结案或当事人申请撤诉时，案件受理费按减半原则收取。 （2）当事人申请撤诉获法院裁定准许后，法院会退还原告一半的诉讼费。 （3）不同法院在具体退费.

电表到入户距离需符合当地电力规定，具体可咨询电力公司。 分析：电表到入户线的距离并非由法律直接规定，而是由当地的电力管理部门或电力公司根据电力设施安全、线路布局合理等因素制定具体标准。在重庆市，你可以咨询.

（一）有雇工的个体工商户，要为雇工缴纳社保，这是必须要做的；老板自己可以根据自身情况决定是否缴纳。 （二）个体老板以灵活就业人员身份参保时，社保不强制缴纳，可自行决定是否缴纳基本养老保险和基本医疗保险。.

结论： 辞退后工资拖着不发，劳动者可通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向人民法院提起诉讼等途径维权。 法律解析： 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当按照劳.

拆小区内自行车零件一般算违法，若自行车有主，可能构成盗窃。若价值较小，可能受治安处罚；价值较大则可能构成犯罪。解决方案是及时归还零件，与车主协商赔偿，争取谅解。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

这算工伤或人身损害。先积极治疗保留好票据等材料。若属工伤去申请认定；若他人致害，协商赔偿，协商不成可起诉要求赔偿医疗费、误工费等费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

离职后11月的社保是否缴纳需视具体情况而定。 分析：根据劳动法规定，员工离职后，用人单位通常无需再为其缴纳社保。但具体截止日期可能因公司政策或合同约定而异，若离职日期在社保缴费周期之后，且双方未明确约定，可.

农村房子可过户给子女。依据《物权法》等，需产权清晰、手续齐全，至房管部门办理。不及时处理可能导致产权纠纷或过户受阻。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见.

法律分析： （1）眼部受伤工伤伤残鉴定有着明确的标准，从一级到十级，根据双眼视力、光感以及视野等不同情况进行划分。例如一级伤残为双眼无光感或仅有光感但光定位不准，这意味着伤者视觉功能几乎完全丧失。 （2）随着.

具体操作： 1）与当前单位人事部门沟通：明确所需材料清单，如身份证、社保证明、工作履历表等，并按要求准备。 2）联系过往工作单位：向原单位人事或档案管理部门申请出具工作证明，确认工作年限及社保缴纳情况。 3）单.